公司在我提出辞职后以旷工为由扣工资，怎么解

公司扣工资行为不当，应依法维权。依据《劳动法》等规定，公司无权无故扣工资。辞职后公司以旷工为由扣工资，可能侵犯了你的合法权益。若不及时处理，可能导致经济损失及合法权益持续受损。
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解决公司扣工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动争议仲裁。根据具体情况选择合适方式，以确保权益得到维护。
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公司扣工资需维权。具体操作：1.与公司协商，要求说明扣工资理由并提供证据；2.若协商无果，向劳动监察部门提交投诉材料，请求调查处理；3.如问题仍未解决，申请劳动争议仲裁，提交相关证据材料；4.仲裁裁决后，公司仍不履行，可向法院申请执行。