请假期间的工资怎么算
临海市专业刑事律师
2025-06-02
请假期间工资依据请假类型有所不同。依据《劳动法》相关规定，病假工资不低于最低工资标准的80%，事假则不支付工资，法定假应支付工资。未及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假工资依类型定。病假：支付不低于最低工资80%的工资；事假：不支付工资；法定假：按合同约定支付。具体操作：确认请假类型，查阅公司规定与劳动合同，按规定支付或扣减工资，确保合法并避免纠纷。
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