但我现在必须辞职。从工资中扣除健康证书的费
临海市专业刑事律师
2025-04-05
扣发健康证书费用不合理。依据《劳动法》，雇主不应无故扣发员工工资。长期拖欠可能导致员工权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫健康证书费用应由雇主承担，协商不成可申请仲裁。选择仲裁前，建议先与雇主沟通，明确费用承担方，无果后再考虑法律途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫费用应由雇主承担。操作：1.与雇主沟通，说明健康证书是工作需求，费用应由雇主承担；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、健康证书等；3.向劳动仲裁院申请仲裁，提交证据，要求补发费用。
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