离职二年员工追缴社保可以吗

离职二年员工可以追缴社保。根据《社会保险法》规定，公司未按时足额缴纳社保，员工离职后2年内可追缴，超时需视具体情况而定，不处理可能影响员工社保权益及退休待遇。
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可以追缴。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作证明等；2. 与公司协商，要求补缴社保；3. 协商无果，向当地社保局投诉，并提供证据；4. 若社保局无法处理，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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离职二年员工追缴社保，处理方式有协商、投诉、仲裁多种。首先尝试与公司协商，无果后向社保局投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。