67年女职工社保交8年可以吗

67年女职工社保交8年需视情况而定，可能不满足退休条件。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年，方可领取基本养老金。67年出生的女职工，若按正常退休年龄（女工人50岁，女干部55岁）计算，仅凭8年缴费年限无法领取养老金。提醒：若接近退休年龄而缴费年限不足，问题较严重，应及时咨询社保部门或专业律师，探讨补缴或其他解决方案。
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具体操作：1. 补缴社保费：向当地社保部门了解补缴政策，计算所需补缴金额及滞纳金，按规定办理补缴手续。2. 延迟退休：向单位或社保部门申请延迟退休，继续工作并缴纳社保，直至满足领取养老金条件。3. 转为居民养老保险：若个人经济条件有限，可考虑将职工养老保险转为居民养老保险，按规定缴纳相应费用，退休后领取居民养老金。需注意，居民养老金待遇通常低于职工养老金。在决定处理方式前，建议咨询专业律师或社保专家，确保选择合法合规且符合个人利益的方案。
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处理方式：从法律角度，针对社保缴费年限不足的问题，常见处理方式包括补缴社保费、延迟退休、转为居民养老保险等。选择建议：根据个人实际情况，如年龄、经济状况及对未来生活的规划，选择最适合自己的处理方式。补缴社保费可快速累积年限，但需承担一定经济压力；延迟退休可继续工作并缴纳社保，但可能影响生活质量；转为居民养老保险则可能降低养老金待遇。