离职未收赔偿金怎么处理

离职未收赔偿金，应主动维权。根据《劳动合同法》等规定，单位应支付赔偿金。若不及时处理，可能导致权益受损，影响个人财务和生活。
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离职未收赔偿金，需主动处理。具体操作：1. 与单位沟通，明确赔偿要求，尝试协商解决；2. 协商无果，向劳动部门或相关机构申请调解；3. 调解不成，准备证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，依法维权。
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离职未收赔偿金，常见处理方式有协商、调解、仲裁。首先尝试与单位友好协商；协商不成，可寻求第三方调解；仍无法解决，则申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。