入职3天但未开始工作，能拿到工资吗？
临海市专业刑事律师
2025-04-04
能拿到工资。依据《劳动法》，劳动者办理入职后，单位应按其付出劳动的天数足额支付工资，否则将侵害劳动者合法权益，可能面临法律制裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
能拿到工资。操作如下：1.与用人单位沟通，明确工资计算及发放时间；2.若沟通无果，收集工作证据，如入职手续、工作记录等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位支付应得工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。若单位拒绝支付，可先尝试与单位协商；协商无果，则向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
能拿到工资。操作如下：1.与用人单位沟通，明确工资计算及发放时间；2.若沟通无果，收集工作证据，如入职手续、工作记录等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位支付应得工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。若单位拒绝支付，可先尝试与单位协商；协商无果，则向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身权益。
下一篇：暂无 了