公司社保有几个月未缴纳,会有赔偿金吗?

您可以要求公司支付赔偿金。依据《劳动合同法》,公司未缴社保违反合同约定,侵害了您的权益。若不及时处理,可能导致您的社保权益受损,影响未来养老、医疗等保障。
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可要求赔偿。操作如下:1.与公司协商,要求补缴社保并支付补偿;2.若协商不成,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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常见的处理方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商,若协商无果,可申请劳动仲裁;对仲裁结果不满,再提起诉讼。选择时应考虑效率和成本。
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