底薪4200绩效1800是咋算工资
临海市专业刑事律师
2025-04-26
底薪4200加绩效1800，工资总额即两者之和。依据《劳动法》，绩效工资属工资范畴，是劳动报酬的一部分。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工资发放。
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