事业单位领导未经我同意能换我工作吗？

事业单位领导不能未经同意换您工作。依据《劳动合同法》，变更劳动合同需双方协商一致。未经同意换岗，违反法律规定，可能损害您的合法权益。若不及时处理，可能导致您职业发展受阻、薪资待遇降低等严重后果。
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单位换岗需协商，可要求经济补偿或拒绝。若单位强行换岗，您可选择要求经济补偿或拒绝换岗。具体选择需根据单位态度、个人职业规划及法律法规综合考虑。
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单位不能随意换岗。1.若单位提出换岗，应先与您协商，达成一致后方可实施。2.如单位未经同意强行换岗，您可拒绝，并要求单位恢复原岗位或提供合理补偿。3.若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。操作时需保留相关证据，如邮件、通知等，以便证明单位行为。