现在想进行劳动仲裁，还行吗？

四年前辞职现在申请劳动仲裁，需具体看争议情况。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因辞职等发生争议可申请仲裁，但需注意时效问题，超过时效可能影响权益保护。若争议涉及重要权益且未及时处理，可能导致权益无法得到有效维护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
四年前辞职可尝试劳动仲裁。具体操作：1.准备相关证据，如劳动合同、辞职证明等；2.先尝试与用人单位协商，看能否达成和解；3.若协商无果，向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，注意提交完整材料；4.等待仲裁结果，如对结果不满，可考虑进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理劳动仲裁的常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择方式时，应优先考虑协商和调解，效率较高且成本较低；若无法达成一致，可向劳动仲裁委员会提起仲裁；对仲裁结果不满，还可依法提起诉讼。