在试用期内辞职,是否即时结算?

试用期辞职工资应即时结算。依据《劳动法》等规定,劳动合同终止或解除时,用人单位需同时结清劳动者工资。不及时结算可能影响劳动者权益,甚至引发法律纠纷。
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试用期辞职工资结算方式多样。可选择与用人单位协商即时结算,或依据劳动合同约定时间结算。若用人单位拖延,可申请劳动仲裁或诉讼维权。
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试用期辞职工资需即结。操作如下:1.与用人单位沟通,明确辞职意愿及工资结算时间;2.如用人单位同意,即时办理结算;3.若不同意,依据《劳动法》申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。
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