单位在我退休后四年被发现少交了两年养老金，

退休后发现单位少交养老金，可尝试申请补交。分析：根据社保法规定，单位有义务为员工足额缴纳社会保险费。退休后才发现单位少交养老金，虽已过常规缴费期，但仍有权向单位提出补缴申请。需准备相关证明材料，如工资单、社保缴纳记录等，证明单位确实存在少缴情况。提醒：若单位拒绝补缴或社保部门不予受理，表明问题较为严重，应及时咨询律师或向劳动仲裁机构申请仲裁。
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具体操作：1.与单位协商：明确提出补缴请求，并附上相关证明材料。若单位同意，可签订补缴协议，并监督执行。2.向社保部门投诉：携带个人身份证明、社保缴纳记录、工资单等材料，到当地社保部门窗口投诉。社保部门将调查核实，并作出处理决定。3.申请劳动仲裁：准备充分的证据材料，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请。仲裁机构将组织调解，若调解不成则进行裁决。裁决结果出来后，单位必须履行补缴义务，否则可申请法院强制执行。在整个过程中，建议保留好所有证据和文件，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商解决，二是向社保部门投诉或申请劳动仲裁。选择建议：首先尝试与单位沟通，看其是否愿意主动补缴。若单位态度消极，则可选择向当地社保部门投诉，或准备充分证据后向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁结果具有法律效力，单位必须执行。