但公司要求回去办理离职才有工资，该如何处理

您可以先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁要求支付工资。依据《劳动法》，用人单位拒绝支付工资，劳动者有权申请劳动仲裁。《劳动法》规定，对劳动仲裁结论拒不执行的，还可以申请法院强制执行。不及时处理，可能影响您的合法权益，如工资无法追回等。
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常见的处理方式有协商、投诉、劳动仲裁、举报。可先与公司协商解决；协商无果的可拨打12334电话投诉至人力资源和社会保障局，或到劳动局监察大队投诉；仍无法解决的，可申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资及经济补偿；对劳动仲裁拒不执行的，还可以申请法院强制执行。
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不同情况下的处理方式：1.若公司同意协商，则按协商结果处理；2.若协商无果，则拨打12334电话投诉至人力资源和社会保障局；3.投诉无果的，到劳动局监察大队举报，要求责令用人单位支付工资；4.若劳动监察大队协调不成的，则申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资及经济补偿；5.对劳动仲裁结论拒不执行的，申请法院强制执行，以维护自身合法权益。