没签劳动合同被开除有赔偿吗怎么算
临海市专业刑事律师
2025-04-16
没签劳动合同被开除，有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位未签合同需付二倍工资，违法解雇还需支付两倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
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