新员工5月6号入职，工资从入职当日算起。依据《劳动法》等相关规定，新员工工资计算应扣除入职前天数，仅算出勤天数。若未正确处理，可能导致员工薪资计算不准确，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫新员工工资计算需考虑出勤天数及带薪日。处理方式有按实际出勤日计算、考虑周末及法定假日影响等。具体选择需根据员工入职日期及当月日历情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫新员工5月6号入职，工资按出勤算。具体操作：1. 入职当天起算出勤，之前天数不计；2. 入职当周若满工作周，周末算带薪；3. 入职第二周起，周末休息算考勤；4. 入职当月1日，法定假日算带薪。根据这些情况，准确计算员工工资。
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