父亲60岁被搅拌站解雇，十年工龄能否得到补偿？
临海市专业刑事律师
2025-06-22
父亲60岁被解雇，十年工龄有权获得补偿。根据《劳动合同法》，十年以上工龄视为长期合同，非法定理由解雇需支付经济补偿。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，用人单位面临法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫十年工龄被解雇应获补偿。具体操作：1.收集工作证明、合同等证据；2.与用人单位协商补偿事宜；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求根据《劳动合同法》支付经济补偿。
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