强行加班违法吗?

强行加班违法。依据《劳动法》规定,加班需与劳动者协商,且一般每日不得超一小时。长期强行加班会损害员工健康,影响工作效率,甚至导致法律纠纷。
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遇到强行加班,可协商、投诉或申请仲裁。应先与雇主沟通,无果后向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁维护权益。
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强行加班违法。应对方式:1. 与雇主沟通,表达加班需协商的意愿;2. 若沟通无果,收集加班证据,向劳动监察投诉;3. 投诉未解决,可申请劳动仲裁,要求赔偿。
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