上班得了脑梗公司有赔偿么
临海市专业刑事律师
2025-06-21
上班得脑梗，若属工伤可获赔。依据《工伤保险条例》，工伤可享赔偿，非工伤则用医保。单位未缴医保，需承担报销费用。不及时处理，可能影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理脑梗问题，可申请工伤认定或走医保。属工伤则按工伤流程赔偿，非工伤则用医疗保险报销。单位未缴医保的，需与单位协商或诉讼解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脑梗赔偿看情况。工伤认定：属工伤，按工伤赔偿；非工伤，医保报销。单位未缴医保：协商要求单位承担，不成则诉讼。医疗期处理：享医疗期，病假工资，社保正常缴。医疗期满无法工作：单位解除合同，支付补偿金。
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