针对问题拖欠工资可以打110报警吗,我想进一步了解拖欠工资报警110会处理吗
临海市专业刑事律师
2025-06-10
拖欠工资不可直接打110处理。
依据《劳动法》等,拖欠工资应投诉劳动行政部门,他们会责令单位支付。若不处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资常见处理方式有投诉劳动行政部门、申请支付令、劳动仲裁。
选择时,若证据确凿可选支付令;若需专业裁决,则劳动仲裁;一般情况下,先投诉劳动行政部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资应这样处理:
1. 投诉劳动行政部门:拨打当地劳动监察电话,说明情况并提交证据。
2. 申请支付令:前往法院,提交拖欠工资证据,法院审查后下发支付令。
3. 劳动仲裁:向劳动仲裁委提出申请,提交相关证据,等待裁决并据此索赔。
依据《劳动法》等,拖欠工资应投诉劳动行政部门,他们会责令单位支付。若不处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资常见处理方式有投诉劳动行政部门、申请支付令、劳动仲裁。
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1. 投诉劳动行政部门:拨打当地劳动监察电话,说明情况并提交证据。
2. 申请支付令:前往法院,提交拖欠工资证据,法院审查后下发支付令。
3. 劳动仲裁:向劳动仲裁委提出申请,提交相关证据,等待裁决并据此索赔。
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