2021年至2024年公司不允许上班，现在不交五险，有赔偿吗？

公司不交五险，劳动者有权要求赔偿。依据《劳动法》，五险是强制缴纳的，不交五险公司需按工作年限支付经济补偿，否则将面临法律制裁。长期不处理，劳动者权益受损，可能影响退休、医疗等保障。
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处理公司不交五险的常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否提起诉讼。
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公司不交五险可要求赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资单、社保缴纳记录等；2.与公司协商，要求按规定缴纳或支付补偿；3.协商无果，向当地劳动监察大队投诉；4.若投诉未解决，申请劳动仲裁，提交证据；5.根据仲裁结果，决定是否诉诸法院。