公司扣工资因为货款没收回，这样做对吗？

公司扣工资因货款未收回不对。依据《劳动法》，公司应足额发放工资，货款问题不应影响员工薪资。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
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公司扣工资不合理。应对方式：1.与公司协商，明确表达工资不应与货款挂钩，要求按约发放；2.若协商不成，收集证据，如工资条、合同等，向劳动局投诉；3.仍无法解决，准备相关材料，提出劳动仲裁，通过法律途径维权。
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公司扣工资常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与公司协商，要求足额发放；若协商无果，可向劳动局举报或提出劳动仲裁，以维护自身合法权益。