孕妇因单位新装修身体不适可申请休假。依据《女职工劳动保护特别规定》，单位应保障孕妇健康，不得安排高强度劳动。不及时处理可能导致孕妇健康受损，甚至影响胎儿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫孕妇因装修请假，常见处理方式为与单位协商休假或调岗。应根据身体状况和单位实际情况选择，确保孕妇健康同时不影响工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫孕妇可请假。操作：1. 与单位沟通，说明装修影响健康；2. 提供医疗证明，申请休假或调岗；3. 若单位拒绝，可寻求劳动仲裁或法律咨询，维护合法权益。
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