与领导争吵被停职，公职仍保留，有挽回余地。依据《公务员法》等相关规定，停职非开除，公职身份未丧失。若不及时处理，可能影响职业发展及薪资待遇，甚至面临更严厉的处分。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被停职应冷静应对。首先，了解停职原因及依据；其次，若认为不公，收集证据准备申诉；若愿和解，主动与领导沟通。同时，保持专业态度，避免情绪化行为，以免影响后续处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被停职后，常见处理方式为申诉或寻求和解。应根据具体情况选择，若认为自己受到不公待遇，可向有关部门申诉；若希望恢复工作关系，可与领导或人事部门沟通寻求和解。
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