您需缴纳社保至满足退休年龄及缴费年限要求。分析:根据我国社保制度,男性需年满60周岁、女性需年满55或50周岁(视具体情况),且累计缴费满15年,方可享受社保待遇。您出生于1971年5月,若为男性则需缴费至2031年5月后,累计满15年;女性则根据退休年龄(55或50岁)相应调整。提醒:若接近退休年龄时缴费年限仍不足15年,问题较严重,应及时咨询社保部门或专业人士,了解补缴或延缴政策。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度,处理社保缴费年限问题主要有两种方式:一是正常缴费至满足年限要求;二是对于年限不足的情况,可选择补缴或延迟退休以继续缴费。选择建议:若当前年龄尚早,应正常按月缴纳社保;若临近退休年龄发现年限不足,可根据个人经济状况和健康状况,选择一次性补缴或申请延迟退休继续缴费。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1.正常缴费:按月缴纳社保费用,直至达到法定退休年龄且累计缴费满15年。2.补缴:在达到退休年龄前发现缴费年限不足,可向当地社保部门申请一次性补缴差额年限的社保费用,但需注意补缴政策可能存在的时限和金额限制。3.延迟退休:若因缴费年限不足且无法一次性补缴,可申请延迟退休,继续按月缴纳社保费用,直至满足累计缴费年限要求。延迟退休期间,仍可享受在职员工的相关待遇。请根据个人实际情况,合理选择并操作。
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