老板拖欠工资超两月，劳动者应依法维权。根据《劳动法》等规定，用人单位不得拖欠工资，否则劳动者有权投诉、仲裁或诉讼。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资，应对如下：1.与老板协商，明确表达诉求；2.协商不成，向劳动保障监察机构投诉，提供欠薪证据；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，注意时效；4.仲裁仍不解，可提起诉讼，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对拖欠工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁和诉讼。建议先尝试与老板协商，无果后再向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。
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