在派出所一般不能查询他人手机号码信息。分析：根据我国相关法律法规，个人手机号码属于个人隐私信息，受法律保护，非经法定程序，任何单位和个人不得非法获取或泄露。派出所作为执法机构，在履行职务过程中需严格遵守.

没签劳动合同可随时离职，但建议书面通知单位。法律依据：《劳动合同法》规定，劳动者离职需书面通知用人单位。未签合同离职可能面临用人单位追究责任，影响经济补偿等权益。没签劳动合同，你可以随时离职，但根据《劳.

16岁女孩在酒吧工作被拖欠工资，可向劳动监察部门投诉。依据《劳动保障监察条例》，单位拖欠工资属违法行为，逾期不支付还需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555.

黑网贷强制下款退回后，仍可能二次下款。依据《民法典》等相关法律，黑网贷行为违法，其强制下款及高额利息不受法律保护。若不及时处理，可能导致资金损失、信用受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

库管东西少了不一定需赔偿。依据《劳动法》等相关法律，赔偿需视情况而定：故意则需全额赔；重大过失赔一半；一般过失则不赔。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

人均年收入应据实填写，反映家庭真实经济状况。分析：人均年收入是评估个人或家庭经济状况的重要指标，通常在申请贷款、社会救助、住房保障等场合需要填写。从法律角度看，提供虚假信息可能构成欺诈，需承担法律责任。.

劳务合同到期辞退，补偿依协商及工作年限定。根据《劳动法》，用人单位解除合同需按工作年限补偿，每满一年补一月工资，最多十二个月，不满一年按一年计。不及时补偿可能引发劳动纠纷，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律.

五保户打工死亡，丧葬费按法院地月工资标准六个月算。依据《工伤保险条例》，若五保户因工作原因死亡，丧葬费按照受诉法院所在地标准计算。不及时处理可能导致家属权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

第二次起诉离婚不是必须找律师，但建议考虑。依据《民事诉讼法》，当事人可委托律师代理诉讼。若无诉讼经验，可能难以有效维护自身权益，导致不利判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

未购买保险却被扣款，可先与银行及保险公司沟通退款。分析：此情况可能涉及未经授权支付或误操作。根据消费者权益保护法，消费者有权拒绝未同意的支付行为。应先核实扣款记录，确认是否确为保险费用，再与扣款方沟通退.

进一步想问的问题可能是：职校是否有权强制要求学生上交手机？从法律角度看，学校对学生的管理需遵循教育法规，强制收手机可能侵犯学生的财产权和个人隐私权，除非能证明此举对学生学习或管理有必要且合法合规。 ✫✫✫.